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职场晋升的突出性问题之一就是:就业人员的现有学历问题

尤其2014年国家提出“京津冀一体化”以来学历问题尤其突出, 本单位自2010年开始成立工作组长期以来主要是从事大中专毕业学生的职场就业过程分析和调查研究,困扰他们舒心就业。

职场晋升的突出性问题之一就是:就业人员的现有学历问题,明显性的发现初涉职场的大中专毕业生,为各类想提升学历的莘莘学子建立专业的服务体系,。

通过和河北省内各类本科院校继续教育学院的领导协商,成立河北品格教育,基于此社会现实,专门研究在职人员的学历提升欲望需求和在职人员的学历提升通道问题。

我单位在省成人教育考试中心的帮助下, ,其宗旨就是: 帮助职场在职人员学历的继续提升。

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